明确评价规范,公正客观督促
——记新苗管理社第二次例会
更新时间:2018年4月13日
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报道  周夏楠  指导教师  胡欣慰


    4月3日的中午,屋外阳光甚好。在四楼录播教室内,新苗管理社如期开展本学期的第一次例会。本次会议的内容是明确职责和打分标准。

考虑到新学期社员的工作内容有所调整,一部分社员对自己的工作职责不清楚。因此金老师花了十分钟左右的时间,专门对早操管理的同学进行指导。他要求进行管理的两位同学要分工合作,相互配合。建议一位同学重点关注班级做操的整体面貌 ,而另一位则重点检查不够认真做操的同学。会议总体时间不长,但是每位社员都领会了会议内容。

接下来,我们开始写每周的通告,本学期通告胡老师设计了模板,既美观,又方便,同学们根据新的打分表进行一周的统计后,很快就写好了通告,不像以前,是凭着检查人员的印象为主,即使有登记,也没有量化的等记,不够准确。

一周检查下来,新苗管理社在早读、早操等方面进行了常规检查与记录。大部分班级都能够认真做好,但是也发现个别在早读、早操等常规方面过于松懈。需要在后期及时联系班主任,并做好相应的改进工作。

 

                    年级组长陈老师在通告栏前

                  胡老师给大家发通告的纸

                            金老师给同学们讲打分表打分的规范

                          同学们正在统计

                                  同学们正在统计

 

 






 
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